劳务部工作职责

1.负责劳务派遣工作计划的制定及其工作协调和落实；

2.负责公司劳务纠纷的调解和处理；

3.抓好劳务派遣员工的培训，不断提高派遣员工的思想素质和工作技能；

4.做好派遣员工的跟踪服务工作，切实解决其实际问题；

5. 检查劳务派遣人员在岗履职情况,发现问题及时处理；   

6. 协调乐融物业公司工作，负责水电工和绿化养护人员管理和工作协调；

7．完成公司交办的应急任务和其他工作。