利 民 简 报

                                 第08号

安徽省利民保安服务公司                2022年03月14日

 培养高技能员工  造就一流队伍

---公司举办新录用员工技能培训暨2021年度总结表彰会

为提升员工职业技能，提高工作质量，使新员工尽快了解企业文化、熟悉工作要求，更好地服务于客户，从2022年3月12日开始，我公司举办的为期8天的2022年度第一期新录用员工技能培训班，正式开班。  

12日上午9时，培训班开班典礼在县老干部服务中心如期举行。新录用员工70余人、公司管理人员及相关岗位员工参加培训；县就业管理中心副主任王伟航到场，并就培训工作提出了具体要求；副总经理徐丛红做动员报告；总经理李光明主持典礼并做了重要的讲话，要求全体参训员工端正态度，珍惜学习机会，学以致用，不断提升自身技能与形象。

                                  培训班一班                                          培训班二班        

因防疫需要，这次培训分两班。培训采取理论和实训相结合，按要求安排60课时。理论部分主要包括工作职责、工作质量标准和要求，员工基本礼仪，安全常识及突发事件处理；实训部分包括队列和礼仪训练，安保器材和消防器材使用演练，车辆指挥，常用保洁设备、用品的操作和使用等。

                                     礼仪培训                                         列队培训

公司专门从合肥请来专业知识强、实践经验丰富的物业专家进行了理论授课；聘请专业教官进行了军训和反恐防暴演练。理论培训结束后，还组织了理论知识测试。

                        防爆演练                                     保洁工具操作

3月13日下午，公司举行了2021年度工作总结表彰会。对2021年度先进集体、先进个人并进行了表彰。会上，徐丛红同志宣读表彰文件，李光明同志做工作报告。

会议认为，2021年度，在各服务单位的大力支持下，在全体员工的共同努力下，全年工作取得了较好业绩。新签约32家，新增员工116人。项目涉及乡镇政府机关、旅游景点、酿酒业、民办学校，银行、商业、石油、仓储等国有企业。同时，规范化建设成效显著，制度完善，工作流程清晰，凡事有章可循。企业对外形象日佳，社会评价越来越好，队伍越来越壮，凝聚力、战斗力不断增强。

会上，对2022年工作进行了部署。总体要求是：提升全员素质，拓展发展空间，严格规范管理，提高服务质量。全年重点抓好以下几项工作：一是千方百计谋发展；二是突出特色严管理；三是建好队伍树形象，严把招聘关，抓好业务培训与思想教育，注重班子建设，提升整体素质。

李光明总经理还对全体员工提出三点希望和要求：一是要始终不忘学习，与时俱进，掌握岗位技能，学习先进经验，把握工作主动权；二是要保持良好的心态，为自己营造良好的工作氛围；三是牢记工作职责，经常思考和提醒自己，我是干什么的、怎么干好？时刻不忘使命，不断改进工作方法，提高工作质量。